يُعد فهم نظام عمل العواطف الخطوة الأولى نحو تحسينها.

تعتمد القيادة في القرن الواحد والعشرين على مهارات متينة في الذكاء العاطفي. وتقوم كليات إدارة الأعمال الرائدة في جميع أنحاء العالم كجامعة هارفرد، وستانفورد بإدخال برامج تدريبية في القيادة والذكاء العاطفي. تظهر الأبحاث أيضاً أن الذكاء العاطفي هو مؤشرٌ قوي على كفاءة الأداء في العمل (Journal of Organizational Behaviour، June 2010). ونحن نتفق مع ذلك!

أن تصبح قائداً استثنائياً

يشترك الذين ينضمون إلى برامجنا بأمر واحد: الرغبة في أن يصبحوا قادة استثنائيين. فهم يريدون التعامل مع مواقف القيادة الصعبة بنزاهة، وتكوين علاقات مبنية على الثقة. ويرغبون أن تتماشى قيمهم الشخصية مع قيم ورسالة المنظمة. ويريدون أن تكون أعمالهم وحياتهم متكاملة ومتوازنة. هل تشعر أن هذه التحديات تعبّر عن حالتك؟ انضم إلينا

تم تصميم هذا المنهج لتعزيز مهاراتك في الذكاء العاطفي لتصبحَ قائداً أكثر تأثيراً وإلهاماً. خلال البرنامج التدريبي ستطوّر مهارة القيادة التي ترتبط ارتباطاً وثيقاً بمهارات الذكاء العاطفي. إن الرؤى القيادية والأدوات والممارسات التي ستكتسبها ستؤدي إلى زيادة فاعلية الفريق، والمنظمة، وإلى قيادة أقوى، كما سترتقي بحياتك المهنية قدماً.

القيادة الذكية عاطفياً

يمكن أن يكون لتعزيز مهارات الذكاء العاطفي (EQ) تأثير تحويلي عليك كقائد، ويمكن أن يبدل من أدوار حياتك الأخرى أيضاً. باستخدام تقرير BCA للقيادة ستتعلم مهارات الذكاء العاطفي الحاسمة (كفهم معاني العواطف، وإدارة الضغوط، واتخاذ القرار، والتعاطف، والتفاؤل، وحل المشكلات، واستشراف المستقبل) وفهم كيفية ارتباطها بالأبعاد الأربعة للقيادة.

العائد على الاستثمار والذكاء العاطفي

إن تطبيق فهمك للذكاء العاطفي في مكان عملك من شأنه أن يحسن القيادة الفعالة، وعمل الفريق، ويزيد من النتائج النهائية! يرتبط BCA كمقياس للذكاء العاطفي بزيادة الأداء وكفاءته، وزيادة الإيرادات، وتحسين الاحتفاظ بالمواهب، وتحسين المبيعات.